Annonces
      Restez connecter à l’actualité du monde professionnel au travers de notre site www.rdcjobdays.com et notre page facebook RDC JobDays.            L’Equipe dKaviServices / RDC JobDays vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année et une heureuse année 2016 !!!            Restez connecter à l’actualité du monde professionnel au travers de notre site www.rdcjobdays.com et notre page facebook RDC JobDays.            L’Equipe dKaviServices / RDC JobDays vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année et une heureuse année 2016 !!!            Diffuser vos offres d’emploi et appel d’offre sur RDC JobDays afin d’atteindre un large public cible tant en RDC qu’au niveau international.            Vos annonces et communiqués sur la bande passante de notre site. Nos contacts : +243(0)974 013 011 / info@rdcjobdays.com
Au Programme | RDC JobDays : Le Grand Rendez-vous de l'Emploi
Au Programme : Pré-RDC JobDays
Le Pré-RDC JobDays est une série d’activités préparatoires du RDC JobDays. Cette série d’activités est constituée de :
Conférences Universitaires

Une série de conférences a été organisées au sein de quelques universités de notoriété à Kinshasa. Ainsi, les universités telles que l’Université Catholique du Congo, l’Université Protestante au Congo pour ne citer que celles-là, ont accueilli l’équipe dKaviServices pour un échange dans  le cadre des préparatifs de la 2ème Edition du 1er Salon de l’emploi en RDC.

Le Forum RDC JobDays

Afin de travailler en amont avec les entreprises sur une organisation optimale de la 2ème Edition du RDC JobDays, nous avons mis en place un cadre pouvant réunir tous les décideurs, les chefs d’entreprise et les partenaires potentiels.


L’objectif est d’intégrer à l’avance les desideratas  des entreprises et institutions dans l’organisation de la 2ème Edition du 1er Salon de l’emploi en RDC afin que chacun en tire les retombées recherch^ées.

Pré-Salon RDC JobDays

A la suite des recommandations des entreprises lors de la 1er Edition de Lubumbashi concernant une amélioration de la présentation des CV, des lettres de motivation et une meilleure préparation aux interviews de la part des participants,  nous avons mis en place un Pré-salons. Il s’agit de sessions de formations sur l’employabilité destinées à mieux préparer les candidats à la rencontre des décideurs.

RDC JobDays : le Premier Salon de l’emploi en RDC
A la suite des recommandations des entreprises lors de la 1er Edition de Lubumbashi concernant une amélioration de la présentation des CV, des lettres de motivation et une meilleure préparation aux interviews de la part des participants, nous avons mis en place un Pré-salons. Il s’agit de sessions de formations sur l’employabilité destinées à mieux préparer les candidats à la rencontre des décideurs.
Conférences/ateliers sur :

- L’entreprenariat en RDC : Quel mesures d’accompagnement ? 

-  Découvrir le MOOC

-  Les mécanismes de recrutement au sein des entreprises.

-  Les pistes d’une politique de l’emploi efficace.

- L’importance de la formation professionnelle.

-  Travailler dans la fonction publique : Mythe ou réalité

-  Quels secteurs porteurs pour l’emploi en RDC ?

Corporate Presentation

Une occasion pour les chefs d’entreprises de présenter brièvement pendant 10 à 15 minutes leurs entreprises du point de vue de leur politique des RH ainsi que des valeurs d’entreprises prônées pour leur personnel. C’est l’occasion de faire rêver les participants à rejoindre une société.

Business & Career Success Story

Le « Business et Carreer Success Story » est un partage d’expérience au travers de la mise en exergue du parcours exceptionnel d’un homme ou d’une femme ayant fait ses preuves dans le monde professionnel en vue d’inspirer les participants pour leur plan de carrière.

Jobdatings

Il s’agit d’une formule de recrutement de masse avec des entretiens d’embauche limités de 10 à 15 minutes, afin de permettre aux recruteurs de passer un maximum d’entretiens dans un laps de temps, et aux candidats de retrouver plusieurs recruteurs dans la même journée.

Job Interview

C’est une interview plus spécifique pour les entreprises qui souhaitent recruter des candidats particuliers selon leurs besoins. Le Job Interview est un rendez-vous organisé pendant le Salon ou en dehors, entre recruteur et postulant sur base d’une offre d’emploi précise de l’entreprise avec le degré de confidentialité voulue.

VIP Lounge Meeting

Pendant le salon, il y aura un lieu exclusif de rencontre réservé pour les cadres et les décideurs des différents secteurs, afin de dialoguer et nouer des contacts stratégiques pour le développement de leur business.

Formations pour les Entreprises

  • - Le management situationnel
  • - Le leadership
  • - Les fondamentaux de la GRH
  • - La gestion du changement
  • - Mener efficacement les entretiens d’évaluation
  • - La communication de crise

Formations pour les Participants

  • - L’entreprenariat :considérations stratégiques et étapes pratiques pour se lancer ?
  • - Comment Faire un bon CV et une bonne lettre de motivation
  • - Comment rechercher un emploi
  • - Comment répondre efficacement aux questions du recruteur
  • - Construire son employabilité pour  bien se vendre auprès d'un recruteur

Visite des Stands des Entreprises

Chaque société aura un stand garantissant une visibilité auprès des milliers de visiteurs. Ces derniers pourront mieux connaitre les produits/services et la politique des ressources humaines de l’entreprise.

Consultation CVthèque en ligne

Cette rubrique permet à nos partenaires et aux recruteurs d’accéder directement en ligne aux différents CV postés par les candidats.

Sponsors et Partenaires
RDC JobDays Kinshasa 2015
Sponsors et Partenaires
RDC JobDays Lubumbashi 2014
Portrait

A en croire le magazine Forbes, Isabel dos Santos est ...

Copyright © 2014 dKavis - Services aux entreprises et aux particuliers - Mention Légale - Admin portal