Directeur Commercial | RDC JobDays : L'actualité du monde professionnel
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» Directeur Commercial
Institution   : RDC JobDays
Titre du poste   : Directeur Commercial
Référence   : DC/008/12/09/15
Secteur   : Bancaire
Effectif demandé   : 1
Type de contrat   : CDI
Localisation   : Kinshasa
Date limite pour postuler   : 30/09/2015 à 16h00

Détails de l'offre


RDC JobDays est un salon de l'emploi réunissant différents intervenants du monde de travail dans le but d'échanger sur la question de l'emploi en RDC afin de bénéficier des apports des uns et des autres. Il est annuellement organisé dans différentes villes de la RDC; l'édition de Kinshasa est la deuxième après celle de Lubumbashi. Une initiative de dKaviServices qui est une société multiservices offrant aux entreprises et aux particuliers la possibilité de satisfaire une gamme variée de leurs besoins socio-professionnels.

La qualité étant l'une de nos priorités, nous recrutons un(e) Directeur (trice) Commercial(e) Adjoint pour le compte d'un de nos Sponsors et Partenaires spécialisé dans le secteur Bancaire pour développer la politique commerciale de l'entreprise.


Tâches et responsabilités


  • Maintenir les activités et les relations commerciales existantes ;
  • Piloter et fédérer les équipes commerciales afin de s'assurer de la bonne mise en place de la stratégie commerciale ;
  • Assurer l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions commerciaux et marketing;
  • Analyser les besoins et les demandes émanant des différents services concernant un produit/service à développer ou faire évoluer ;
  • Informer les clients sur les différents produits de la banque ;
  • S'assurer du niveau de satisfaction des clients par rapport aux produits de la banque ;
  • Et toutes autres tâches exigées par la Direction Générale de la banque.

Profil recherché 


  • Licence en économie, marketing, sciences commerciales ou un diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience de 5 ans dans un poste similaire;
  • Avoir un esprit ouvert et d'initiative ;
  • Etre disponible et présentant une forte capacité de travail;
  • Etre rigoureux et méthodique ;
  • Etre capable à structurer et à organiser un travail d'équipe ;
  • Avoir une connaissance de marchés ou produits bancaire.
  • Maitrise de la langue française et de l'anglais;
  • Capable de travailler sous pression;
  • Etre dynamique ;
  • Faire preuve d'une bonne moralité et intégrité.

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