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» ASSISTANT CHEF DE PROJET, CONSEILLER QUALITE, SUIVI ET EVALUATION
Institution   : RDC JobDays
Titre du poste   : ASSISTANT CHEF DE PROJET, CONSEILLER QUALITE, SUIVI ET EVALUATION
Référence   : #016/FY16
Secteur   : Organismes
Effectif demandé   : 1
Type de contrat   : CDD
Localisation   : GOMA
Date limite pour postuler   : 31/12/2015 à

 

Détails de l’offre

En République démocratique du Congo depuis 1984, CARE International travaille pour le développement socioéconomique des communautés à travers un éventail de projets qui s’est considérablement diversifié et enrichi. Le programme s’est transformé en fonction de l’évolution du texte et des défis de développement de la République démocratique du Congo.

Aujourd’hui CARE International a décidé d’orienter son modèle d’intervention vers une approche programme plutôt projet. Cette nouvelle orientation exige de CARE RDC de passer progressivement des actions d’urgence à travers des projets à court terme vers le développement et la mise en œuvre de programmes de développement sur long terme.

 Le ou la Chef de projet Adjoint du SAF-PAC-Qualité & SE Conseiller devra assurer une direction stratégique et un suivi technique rigoureux  dans le développement et la mise en œuvre du projet SRH : l’accroissement de la qualité et la prestation de services de PF et SAA, la mise en œuvre de l’utilisation efficace des outils et de matériels liés à des approches existantes d’amélioration de la qualité, en les construisant et en les agrandissant. Il/Elle devra assurer une surveillance, une supervision technique et la mise en œuvre de stratégies et d’interventions, afin de renforcer la capacité de gestion et de coordination des quatre sites Goma, Butembo, Kayna, et Lubero dans la mise en œuvre du programme SAFPAC et/ou projet SSR et projets de Santé ainsi que les partenaires communautaire.

Il/Elle assurera un soutien pour le développement des compétences, de gestion, de coordination, et de suivi et évaluation des résultats.

Tâches et responsabilité

Assurer la gestion programmatique :

  • Assister le Chef de programme dans sa mission d’appui technique et supervision de la mise en œuvre des activités du programme SAF-PAC et les autres projets SSR et/ou de santé notamment en matière de planification, mise en œuvre et suivi et évaluation des activités sur terrain ;
  • Renforcer les capacités techniques des équipes, élaborer les termes de référence de consultances, organisations et planification des formations sur terrain, suivi-encadrement et gestion des relations avec les autorités sanitaires et administratives, les organisations Nationales et Internationales œuvrant dans le domaine de la santé de Reproduction, les cadres de concertations et les autres cluster dans les zones d’intervention du programme SAF-FAC

 

Assurer la gestion dans la production des rapports mensuels, semestriels et annuels de planning de temps :   

  • Il/Elle est le responsable également de la gestion de bases de données du programme SAF-PAC et/ou projets SSR et harmonisera les outils de collecte et de gestions de données ;

 

  • Reportage : Elaborer des rapports périodiques et soumettre au Program Manager ;
  • Il/Elle développe et/ou améliore les outils de gestion, des outils de suivi indicateurs de performance et de l’évaluation de la performance d’exécution du programme à temps réel ;
  • Mettre en place un système de suivi-évaluation permettant l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels d’avancement;

 

  • Assurer la gestion du partenariat et participation aux cadres de coordination
  • Maintenir des relations de travail étroites avec les Délégations et District sanitaire au niveau provincial, district zone de santé et local et fournir l’assistance et les services requis pour facilités l’examen et la résolution de problèmes éventuels;

 

  • Assurer le lien avec le cadre institutionnel relatif à la santé de la reproduction, autres partenaires humanitaire CTMP et le cluster santé au niveau de la  province et niveau national ;
  • Assurer l’engagement sincère du personnel des centres de santé recueil de données solides et valides tant sur la situation de départ que les données de suivi de routine ;

 

  • Assurer la bonne gestion active de contacts avec les autorités locales, bailleurs et autres détenteurs d’intérêt, comme moyen de renforcer les activités de CARE liées à la SR.     

Profil recherché

  • Etre docteur en Médecine Humaine, Santé communautaire +3 minimum en santé publique;
  • Au moins 4 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion de programme de santé;
  • Expérience en programme de santé de reproduction;
  • Expérience avec ONGI dans une position similaire;
  • Expérience en formations cliniques;
  • Expérience en supervision de prestataire des soins de santé sont exigées;
  • Compétences requises en matière de formation et renforcement des capacités de prestataires de santé notamment dans le domaine de santé de  la reproduction;
  • Expérience dans le contrôle de qualité des soins, suivi et évaluations ainsi que le système National information sanitaire ;
  • Maitrise de l’outil informatique Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc
  • Connaissance approfondi français exigée. Connaissance de la langue locale et de l’anglais fortement souhaitée ;
  • Aptitude à travailler dans un contexte multiculturel ;
  • S’attacher aux valeurs fondamentales (Intégrité, respect, engagement, Excellence et diversité) et être loyal envers la vision et  la mission de l’organisation ;
  • Etre méthodique et organisé,
  • Capable de travailler sous pression et en autonomie,
  • Savoir exprimer ses idées et réceptif aux remarques/feedback,
  • Savoir travailler dans un environnement pluriethnique et multiconfessionnel ;
  • Savoir communiquer avec impact ;
  • Etre novateur et force de proposition ;
  • Etre autonome

 

Comment Postuler

Les candidats intéressés (e)s devront envoyer leurs dossiers par courrier électronique à CODRecruitement@care.org ou au bureau de care Goma à l’adresse suivant : Q. Les volcans, Av Accassias, N° 24, commune de Goma au plus tard le 31/12/2015 à 16h30 en faisant mention du Numéro de l’offre d’emploi dans l’objet du mail.

Le dossier complet du candidat devra contenir les éléments ci-après :

Une lettre de motivation adressée à la Coordonnatrice des Ressources Humaines
CARE International RDC.
Un Cv et les noms, fonctions/employeurs, numéro de téléphones & adresse mail de 3 personnes de référence professionnelle
Copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM

CARE International est un employeur qui offre des opportunités égales à tous sans distinction de sexe, origine ethnique, de religion et de statut social.

CARE International
Coordonnatrice des Ressources Humaines

 

 

? Pour postuler à cette offre, envoyer le CV et lettre de motivation (format word) avec référence à l'adresse e-mail recrutement@rdcjobdays.com

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